El gobierno federal presentó un plan de consolidación del IMSS-Bienestar con 12 acciones prioritarias para ampliar la capacidad de atención médica en las 24 entidades que forman parte del sistema, mediante nuevas contrataciones,, regularización laboral, equipamiento hospitalario, construcción y sustitución de unidades médicas, así como la digitalización de los servicios.
Alejandro Svarch Pérez, director general del IMSS-Bienestar, informó que el programa contempla avanzar en la certeza laboral de más de 118,000 trabajadores, contratar a 19,314 profesionales de la salud y conformar 78 equipos quirúrgicos itinerantes para atender hospitales rurales.
El funcionario sostuvo que, desde que el organismo asumió la operación de los servicios estatales de salud en 2023, las consultas generales aumentaron 55%, al pasar de 37.3 millones a 58.3 millones en 2026. En contraste, en las ocho entidades que mantienen sus propios servicios estatales el incremento fue de 4 por ciento.
La diferencia también se observó, según lo dicho por el funcionario, en las consultas de especialidad: en los estados incorporados al IMSS-Bienestar crecieron 105%, frente a 27% en las entidades que no forman parte del modelo
Claudia Sheinbaum, presidenta de México, atribuyó estos resultados a la contratación de personal médico, la ampliación de horarios de atención, la apertura de clínicas durante fines de semana y la distribución de medicamentos mediante las llamadas Rutas de la Salud. Sin embargo, reconoció que todavía existen pendientes en el abasto.
Svarch Pérez explicó que el fortalecimiento de la plantilla comenzó con la basificación de 53,000 trabajadores de salud en 2024. A ello se sumó la incorporación de 1,375 médicos especialistas y 7,360 enfermeras y enfermeros especialistas.
Una de las acciones del plan consiste en avanzar en la certeza laboral, según Svarch, 21,941 tienen actualmente contratos eventuales, mientras que 96,097 están pendientes de transferencia. La instrucción presidencial es iniciar el proceso durante el primer trimestre de 2027 y continuar hasta concluirlo.
Además, la contratación de 19,314 profesionales de la salud, entre médicos especialistas, enfermeras especialistas y residentes formados en la red educativa del IMSS-Bienestar. La primera etapa incluye cerca de 3,000 incorporaciones y deberá concluir el 30 de noviembre; una segunda fase comenzará en febrero de 2027. Hasta el momento de la presentación, 1,059 profesionales ya estaban en proceso de contratación.
Otra de las medidas será conformar 78 equipos quirúrgicos itinerantes para atender los 296 hospitales rurales del sistema.
En materia de equipamiento, se distribuirán 212 equipos de alta tecnología, entre ellos tomógrafos, mastógrafos, resonancias magnéticas y aceleradores lineales, además de renovar más de 14,000 equipos médicos de uso cotidiano, como monitores y ultrasonidos.
También, con la estrategia “Nacer con Bienestar”, el organismo buscará reducir la mortalidad materna e infantil y avanzar hacia cero muertes evitables. Para ello, instalará áreas de atención obstétrica, unidades de terapia intensiva y sistemas de teleconsulta en hospitales rurales; también contempla entregar 249 ambulancias de terapia intensiva.
Por otro lado, habrán acciones para mejorar la calidad y el trato digno, así como digitalizar los servicios. El plan prevé implementar expedientes clínicos electrónicos en las 8,812 unidades médicas y completar una red de laboratorios en 8,200 centros de salud, con el objetivo de que los pacientes puedan realizarse estudios sin trasladarse a hospitales y que su historial médico esté disponible cuando requieran atención en otra unidad.
