El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) revisará el funcionamiento de la Modalidad 40, esquema que permite a las personas continuar cotizando voluntariamente para conservar sus derechos pensionarios, con el objetivo de evaluar su impacto financiero y establecer nuevas reglas para su operación.
Mediante un acuerdo publicado en el Diario Oficial, el organismo estableció una medida temporal que mantiene las condiciones de los trabajadores que ya están inscritos, hasta que concluya el periodo que contrataron. Al mismo tiempo, prepara ajustes para las nuevas incorporaciones a este esquema.
El acuerdo establece que quienes soliciten incorporarse a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio podrán hacerlo con base en el último salario registrado ante el IMSS al momento de su baja, o hasta ese importe más una Unidad de Medida y Actualización (UMA).
El monto de cotización, precisa el documento, no podrá ser inferior a un salario mínimo general vigente para el resto del país.
La disposición establece así límites para el salario con el que podrán registrarse las nuevas incorporaciones, en lugar de permitir cotizaciones superiores al último salario base registrado, bajo las condiciones señaladas en el acuerdo.
La institución instruyó a la Unidad de Riesgos Financieros y Actuariales a evaluar las repercusiones económicas de la Modalidad 40. Este análisis deberá realizarse en un plazo de seis meses.
Posteriormente, la Dirección Jurídica contará con otros seis meses para preparar una propuesta de modificación normativa, que deberá presentarse al órgano de gobierno del Instituto.
En total, el IMSS dispone de 12 meses para analizar el esquema y elaborar las nuevas reglas, con la finalidad de que la Continuación Voluntaria sea viable a mediano y largo plazo.
Otro de los cambios previstos es que los nuevos aseguramientos se efectuarán únicamente a partir de la fecha en que se presente la solicitud correspondiente.
Además, el acuerdo instruye a la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico del IMSS a implementar mecanismos digitales para realizar las inscripciones, con el propósito de garantizar la trazabilidad y consistencia de los registros afiliatorios.
El Instituto también deberá diseñar un canal de atención para revisar casos especiales relacionados con la aplicación de las nuevas disposiciones.
Mientras se desarrolla esta evaluación, las personas que ya cuentan con un periodo contratado en la Modalidad 40 podrán permanecer en el esquema bajo las condiciones actuales hasta que termine dicho periodo.
